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“用心用行用情”拉近職工距離
——溫電公司開展黨的群眾路線教育實踐活動側記
 更新時間:2013-08-26 15:43:52 ]

    沒有一種根基,比扎根于群眾更堅實;沒有一種力量,比從群眾中汲取更強大。在群眾路線教育實踐活動中,溫州發電公司領導“用心”領悟群眾觀點、“用行”落實群眾心聲、“用情”溫暖群眾心懷,以真心對待職工群眾,出實招解決難題,扎實開展群眾路線教育實踐活動,直接聯系服務職工群眾、服務企業發展。

“用心”領悟群眾觀點

    溫電公司將深化學習教育擺在突出的位置上,創新學習形式,豐富學習載體,增強學習活動的吸引力和影響力,讓黨員干部學得有深度,學得有收獲。

   “領導干部和重要崗位工作人員強化‘行必慮正,無懷僥幸’的意識,正確行使手中的權力,做到依法合規。” 溫電領導“三帶頭”學習活動由黨委書記丁乙崟為廣大黨員干部上的一堂廉政專題黨課拉開序幕。該公司總經理曹御風也為廣大黨員干部作了一次形勢任務報告。

    為了更好的領會活動精髓,溫電公司還用2天時間集中學習,通過舉辦檢企共建警示教育講堂、2013年上半年經濟分析會、領導班子成員集中學習討論、群眾路線教育實踐活動主題論壇等活動,將理論與實際相結合、集中學習與論壇討論相結合。為了堅持知行合一,溫電公司黨委8名班子成員把學習成果與工作聯系起來,帶頭撰寫了心得體會文章。


溫電公司開展主題論壇活動 。 王俊 攝


    有了溫電領導人員“三帶頭”,活動扎實有效的推進著,黨員“雙修雙教”活動也進行的有聲有色。“道德外化形象的表現就是文明禮儀,這也是人與人之間最優美的距離!”8月9日,溫電公司邀請樂清市素質提升講師團講師為廣大職工生動講解職業道德,傳遞道德清風,加強黨員的黨性修養和職業道德修養。為了加強黨員的思想政治教育和形勢任務教育,溫電公司編印了形勢任務教育“口袋書”,并舉辦群眾路線理論教育知識競賽活動,檢驗全公司280余位在線黨員的學習掌握情況。與此同時,各黨支部也采用靈活多樣的學習方式,檢修分場黨支部開展《理性愛國,實現“中國夢”》黨課活動,其他黨支部以黨小組、班組為單位展開學習、討論,深化學習效果。


溫電公司開展道德講壇活動。 王俊 攝


    此外,按照“典型引路、示范帶動、突出重點、全面推進”的工作思路,溫電公司充分發揮典型的示范帶動和輻射作用,灰硫分場黨支部開展的黨員重要設備示范點活動,檢修分場黨支部開展技師黨員授課活動,燃料分場黨支部開展的 “將學習進行到底”主題活動,有效地提升了“本職崗位創先進,日常工作爭優秀”的水平。


溫電黨員清掃示范點設備 。 鄭伯奇 攝


“用行”落實群眾心聲

    能不能做好群眾工作,關鍵是看各級黨員干部能不能保持密切聯系群眾這個優良傳統。溫電公司積極開展“一看兩聽三問”活動和“360度群眾意見掃描”活動,扎實推進“一線工作法”,知民情,解民憂。

    8月12日,溫電公司總經理曹御風深入維修分場班組開展“一看兩聽三問”活動,仔細聆聽干部員工的發言。具有針對性的技術培訓如何開展?外地新員工如何快速融入溫電?何時能增加班組人員配備?……一個個來自職工群眾的訴求,曹御風當即與職能部門進行溝通,確保問題得以落實。


溫電公司總經理深入基層聽取意見。 張斌 攝


   “座談會氛圍很融洽,沒有約束,就像和領導拉家常一樣。”一名維修分場的技術員說道,“我把遇到的情況和困難實實在在地反映出來,一些疑問當即得到了解決。”

    為了將“一線工作法”做到位做出彩,溫電公司不斷在內容形式、方法機制上創新完善,深化企業領導基層聯系點工作,規定公司領導班子成員、中層領導人員每月每人必到基層聯系點走訪一次;推進黨支部職工思想動態反饋、黨員責任區季報等機制;開展領導接待日、走訪慰問等活動,定時、定點、定人、定目標,人對人、面對面地了解職工群眾的真實想法。

   “這次的集中辦理真好,省了我們在這40℃大熱天里跑到鎮上去辦理,來回可是十幾公里路呀!”一位在排隊的職工邊說邊往前挪動身子,這是溫電公司邀請北白象國土資源所工作人員“上門”為職工集中辦理土地證有關手續現場的一個片段,也是該公司“為職工辦實事”活動的一個掠影。


溫電職工集中辦理市民卡現場。 徐涵冰 攝


    溫電公司以“為職工辦實事”活動為契機,將其作為群眾路線教育實踐活動特色內容之一,廣泛聽取職工群眾訴求,對征集到的建議與意見,都迅速進行解決與回應:為減輕重病大病員工生活負擔,公司調整醫療保障制度,并積極與溫州市有關部門聯系,推行門診統籌新制度;為方便職工辦事,職能部門公示事務辦理流程,開展“微笑服務”活動;對多處浴室進行整修完善,并增添熱水器數量保證浴室熱水的供應。不少員工對“為職工辦實事”活動豎起大拇指。

“用情”溫暖群眾心懷

    從群眾中來,到群眾中去。溫電公司領導心系員工,以傳統與創新并舉的方式,深入開展“送清涼”活動,讓職工在炎炎夏日里時時感覺領導的關懷。

   “這種形式好,用舒緩的歌聲為我們送清涼,這是炎炎夏日里的一份別樣關懷。” 7月24日,溫州發電公司領導帶領合唱隊送歌下班組,引得員工紛紛叫好聲。


溫電公司合唱隊送歌到班組。 王俊 攝


    為了將群眾路線落實到位,給職工群眾送去別樣的關懷,溫電公司領導與員工自發組成的合唱隊一同,在迎峰度夏期間送歌下班組,公司專職消防隊、甌越檢修班組、洞頭風電……每到一地,都得到了職工群眾的熱烈反響。“用歌聲傳遞企業的正能量,既綠色又振奮人心!”集團第七督導組成員、浙江省水利水電投資集團公司黨委書記趙精華以及集團工會辦公室主任唐堅與員工一同觀看慰問演出后也贊不絕口。

    在這個盛夏,溫電公司領導繼承優良傳統,共參與送清涼30余次,堅持把清涼送到每一個高溫現場。從檢修現場到運行集控室,從消防隊宿舍到四期工程基建工地,從洞頭風電場到上海電院的四期人員培訓班,溫電領導班子的“送清涼”的腳步在不斷地擴展著。“大家辛苦了”、“歇一歇,先喝口水” 一句句關切的話語,堅守崗位的職工們聽在耳里涼在心里。


溫電公司領導深入一線“送清涼”。 王俊 攝


   “第一階段工作開展得扎實,準備工作到位,希望繼續緊密結合公司實際,解決好生產經營中群眾反映較多的各類熱點、難點問題。”集團公司紀委書記、群眾路線教育實踐活動第4督導組組長張榮博對溫電公司的工作給予了高度評價。溫電公司領導班子將繼續走在一線,做在一線,用生產、經營的工作業績來檢驗教育實踐活動的成效。

 

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